Hola, de nuevo. Estamos en pleno verano, un período en el que la mayoría disfruta de unos días de merecido descanso. ¿O no es así? En el siguiente enlace, publicado originalmente en actualidadtenerife.es, visibilizamos una realidad cada vez más presente en un mundo tecnológico e hiperconectado: la imposibilidad de desconectar del trabajo debido a las constantes interrupciones a través de canales de comunicación como Whatsapp, teléfono o correo electrónico, por poner algunos ejemplos.
Desconexión laboral. Entiéndase como el derecho que tienen todos los trabajadores y servidores públicos, a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, bien sea tecnológica o no, para cuestiones relacionadas con su ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo, o convenida, ni en sus vacaciones o descansos.
